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Es el programa de salud y riesgos laborales que te ofrece las herramientas para interpretar las leyes y normativas necesarias para la búsqueda permanente de condiciones que dan lugar a enfermedades y accidentes laborales, es la disciplina que como objetivo constantemente busca estrategias para la prevención y la identificación de aspectos de inseguridad o enfermedad en las compañías basadas en normas y leyes asociadas.

Los empleados que trabajan en un ambiente seguro y saludable están más satisfechos y felices en su trabajo. Esto puede mejorar su calidad de vida laboral y reducir el ausentismo laboral.

En Colombia, este decreto reglamenta el SG-SST y establece las obligaciones de los empleadores en materia de seguridad laboral. Incluye la identificación de riesgos, la implementación de medidas de Regulate y la promoción de la salud en el trabajo. 

Hasta la publicación de la normativa que regula la clasificación por nivel de riesgo en materia de seguridad y salud en el trabajo las actividades económicas por parte el ente rector del trabajo será de obligatoria aplicación la Resolución Nro. 2018-001 emitida por el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo. 

Además, como te comentamos antes, cumplir con el SG-SST puede ayudar a las empresas a reducir los costos asociados con los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.

Inscríbete a nuestra Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo y desarrolla estas y otras capacidades para mejorar no solo en tu click here entorno de trabajo, sino también tu futuro profesional.

Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades físicas y mentales, more info que garanticen su seguridad y salud en el trabajo;

Artworkículo 4.– De la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.– La Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como finalidad promover e impulsar un ambiente website de trabajo seguro y saludable en los centros y/o lugares de trabajo a nivel nacional; el ente rector de trabajo y la autoridad sanitaria nacional, en el ámbito de sus competencias, emitirán la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, la misma que se desarrollará Conforme check here la normativa vigente para el efecto. 

Oportunidades laborales: El Sena tiene convenios con empresas de diversos sectores, lo que facilita la inserción laboral de sus egresados.

Informar sobre las medidas de check here prevención y protección para precautelar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar y/o centro de trabajo;

Empleador: Es la persona pure o jurídica, pública o privada que, ejecute su actividad en el territorio ecuatoriano, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, en relación de dependencia.

Es importante tener en cuenta que el SG-SST es un proceso continuo que requiere monitoreo y evaluación constante para asegurar su efectividad.

Desarrollar el bienestar mental, emocional, social y físico de los trabajadores y trabajadoras dentro del ambiente laboral